Eski İşçi Partili sağlık bakanı Alan Milburn, şirketlerin daha fazla esneklik ve ruh sağlığı desteği sunması gerektiğini söyledi.
Hükümetin istihdam danışmanına göre, “kaygılı bir kuşak” olarak tanımlanan gençler, modası geçmiş iş dünyasına uyum sağlamakta zorlanıyor.
İşçi Partisi’nin eski sağlık bakanlarından Milburn, bu hafta yayımlanacak raporunda şirketlerin, “ekonomik bir felaketi” önlemek için gençlere daha fazla esneklik ve ruh sağlığı desteği sunarak uyum sağlaması gerektiğini söyleyecek.
Geçen yıl Kasım ayında, Tony Blair döneminde çeşitli hükümet görevlerinde bulunan Milburn’den, Başbakan Keir Starmer tarafından, 16-24 yaş arasındaki yaklaşık 1 milyon gencin — yani her sekiz gençten birinin — neden eğitimde, istihdamda veya mesleki eğitimde yer almadığını incelemesi istendi.
Neet olarak bilinen bu grupla ilgili ara rapor gelecek hafta yayımlanacak.
Times gazetesine göre rapor, “artan ruh sağlığı sorunları, kaygı, depresyon ve nöroçeşitliliğin” gençler arasındaki yüksek ekonomik hareketsizliğin temel nedenlerinden biri olduğunu belirtecek.
İncelemenin ayrıca sosyal medyanın genç yetişkinlerin ruh sağlığı üzerindeki artan etkisini de ele alması bekleniyor. Milburn, akıllı telefonların gençlerin beyinlerini “yeniden şekillendirdiğini” savunuyor.
Milburn, Times’a yaptığı açıklamada, “Sistem insanları işe yönlendirmek yerine işsizliğe hapsediyor” dedi. “Bütün bir kuşağı gözden çıkarma riskiyle karşı karşıyayız.
“Bu bir yatak odası kuşağı. Adeta yatak odalarında yaşıyorlar. Sürekli çevrim içiler, hiç kapanmıyorlar. [Sosyal medya] işlevsel bozulmaya dair bazı belirtilere yol açıyor; uyku düzenlerini, dikkat seviyelerini değiştiriyor. Bu da çalışma yeteneklerini etkiliyor.
“Onlar kırılgan değiller. İnsanlar bunun yumuşak bir kuşak olduğunu söylüyor. Benim görüşüm kesinlikle bunun doğru olmadığı yönünde. Bu kaygılı bir kuşak.”
Birleşik Krallık’taki 946 bin Neet’in yarısından fazlası hiç çalışmadı ve dörtte biri uzun süreli hastalık veya engellilik nedeniyle çalışamaz durumda kabul ediliyor.
Bu grubun yüzde 43’ü çalışamama nedeninin temelinde ruh sağlığı sorunlarının bulunduğunu söylüyor. Bu oran 2011’de yüzde 24’tü.
Hükümet geçen yıl, Birleşik Krallık’taki Neet oranının birçok gelişmiş ülkeye kıyasla belirgin şekilde daha yüksek olduğunu açıklamıştı.
Ülkede Japonya veya İrlanda’nın yaklaşık iki katı, Hollanda’nın ise üç katı kadar Neet bulunuyor. 23 yaş altındaki işsizliğin, yirmi yıl sonra bile daha düşük ücretlerle bağlantılı olduğu belirtiliyor. Milburn’ün raporunda şu ifadelerin yer alacağı belirtiliyor:
“[Gençler] farklılar; daha kötü, daha tembel ya da daha az zeki değiller. İletişim kurma, ilişki geliştirme ve stres yönetme biçimlerini yeniden şekillendiren dijital bir dünyada büyüdüler. İş yerleriyle ilgili daha az deneyime sahipler ve daha yüksek kaygı ve depresyon seviyeleri gösteriyorlar.”
Milburn’ün ayrıca, azalan göç nedeniyle nitelikli iş gücü bulmakta zorlanan İngiliz şirketleri için Neet grubunun bir çözüm sunabileceğini savunması bekleniyor.
Perşembe günü yayımlanan rakamlar, Birleşik Krallık’a net göçün geçen yıl 171 bine düştüğünü gösterdi. Bu rakam 2022’de 891 bin ile zirve yapmıştı.
Guardian’a bu hafta verdiği röportajda, eski okul müdürü ve Blair ile Starmer’ın danışmanlarından Peter Hyman, okulların işsizliğe giden bir “boru hattına” dönüştüğünü söyledi ve sosyal medya yasağı da dahil olmak üzere hükümetin radikal değişiklikler yapması çağrısında bulundu.
The Guardian
